m
About Factory

Pellentesque habitant morbi tristique ore senectus et netus pellentesques Tesque habitant.

Follow Us On Social
[vc_empty_space height="2px"] [social_icons type="square_social" icon="fa-linkedin" use_custom_size="yes" custom_size="13" custom_shape_size="14" link="https://www.linkedin.com" target="_self" border_radius="4" icon_color="#ffffff" icon_hover_color="#ffffff" background_color="#5a5959" background_hover_color="#fab012" background_color_transparency="1" border_width="0"][social_icons type="square_social" icon="fa-facebook" use_custom_size="yes" custom_size="13" custom_shape_size="14" link="https://www.facebook.com" target="_self" border_radius="4" icon_color="#ffffff" icon_hover_color="#ffffff" background_color="#5a5959" background_hover_color="#fab012" background_color_transparency="1" border_width="0"][social_icons type="square_social" icon="fa-twitter" use_custom_size="yes" custom_size="13" custom_shape_size="14" link="https://twitter.com/" target="_self" border_radius="4" icon_color="#ffffff" icon_hover_color="#ffffff" background_color="#5a5959" background_hover_color="#fab012" background_color_transparency="1" border_width="0"]

Projetos

[vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”grid” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” z_index=”” css=”.vc_custom_1588075179577{margin-right: 25px !important;margin-left: 25px !important;padding-top: 50px !important;padding-bottom: 50px !important;}”][vc_column width=”1/2″ css=”.vc_custom_1588185676450{padding-top: 10px !important;padding-right: 50px !important;padding-bottom: 10px !important;padding-left: 10px !important;}”][vc_column_text]

Projeto “Estratégia em Ação”

[/vc_column_text][vc_empty_space][vc_single_image image=”724″ img_size=”full” alignment=”center” style=”vc_box_shadow_3d” qode_css_animation=””][vc_empty_space][vc_column_text]

A turbulência e a incerteza que caracterizam o mundo atual e, com algumas graves particularidades, o nosso país, impõem enormes e constantes desafios às organizações. À medida em que esses desafios aumentam, também aumenta, desproporcionalmente, a necessidade do planejamento e implementação da estratégia empresarial.

 

Assim, tão importante quanto elaborar o plano estratégico da empresa é colocá-lo em prática e essa é uma das maiores dificuldades enfrentadas por gestores de todo o mundo.

 

Além disso, os processos da empresa devem ser ágeis e flexíveis de tal forma que a empresa consiga se adaptar e responder rapidamente às mudanças de cenário e exigências dos clientes.

 

Esse inovador projeto visa suprir essa necessidade das empresas, conduzindo o processo de elaboração do planejamento estratégico, e, implementando o desdobramento estratégico e o alinhamento corporativo com um método de gestão que une a estratégia ao operacional, ou seja, ajudaremos a empresa a colocar a Estratégia em Ação!

 

Como funciona?

Iremos conhecer a empresa e os gestores para, junto com o CEO da organização, apresentarmos nossa metodologia inovadora no Brasil que une duas metodologias mundialmente consagradas: O Balanced Scorecard e o Hoshin Kanri. O grupo estratégico corporativo será instruído e conduzido a elaborar a estratégia empresarial, desde a criação da missão organizacional, análise de cenários e das forças competitivas do setor no qual a empresa atua, até a criação do Mapa Estratégico e o Balanced Scorecard corporativo. Além disso, iremos conduzir o processo de “desdobramento da estratégia” por toda a organização com o uso do Hoshin Kanri – que é o método utilizado pela Toyota, uma poderosa ferramenta para “fazer acontecer as coisas certas”! A última, e igualmente importante, etapa é implementar o “Modelo Lean para o Gerenciamento Diário” (Shop Floor Management) a fim de alinharmos o plano estratégico ao operacional – colocando, assim, a Estratégia em Ação!

 

Objetivos principais:

  • Capacitar os gestores na elaboração do Planejamento Estratégico da empresa;
  • Apresentar ferramentas para a elaboração do Mapa Estratégico da empresa e para a implementação da gestão estratégica;
  • Capacitar os gestores a criar o Balanced Scorecard (BSC) e implementar o devido “desdobramento da estratégia” com o uso do Hoshin Kanri;
  • Implementar o Modelo Lean para o Gerenciamento Diário (Shop Floor Management) para assegurar o alinhamento da operação à estratégia.

Benefícios:

No decorrer desse projeto, os gestores são conduzidos e incentivados a:

  • Mediante análise da sua empresa e do mercado, definir o foco do seu negócio, sua proposta de valor, e, elaborar o plano estratégico de acordo com sua missão, visão e valores;
  • Adotar uma postura pró-ativa na gestão e no direcionamento de sua empresa, considerando as influências externas e internas, minimizando o impacto negativo proveniente do macroambiente e aproveitando eventuais oportunidades;
  • Promover maior competitividade à organização construindo vantagens competitivas a partir da identificação dos recursos (tangíveis e intangíveis), habilidades e competências que criam valor e que serão difíceis de serem copiadas;
  • Promover o alinhamento de toda a organização e criar uma sinergia capaz de implementar a estratégia, utilizando o Hoshin Kanri, o BSC (com os Mapas Estratégicos) e o Shop Floor Management para explicitar a estratégia e assegurar que todas as ações estão devidamente alinhadas com os objetivos estratégicos;
  • Utilizar o Hoshin Kanri, o Balanced Scorecard (BSC) e o Shop Floor Management como um modelo multidimensional (inovador no Brasil) para descrever e controlar a estratégia em todos os níveis da organização, ligando os objetivos, as iniciativas e as medidas de desempenho com a estratégia geral da empresa, e, dessa forma, adquirir condições para o sucesso no alcance de sua visão organizacional.

 

“A estratégia deve possibilitar uma rentabilidade superior no longo prazo, através de uma Proposta de Valor Única para os clientes-alvo da empresa.” – Dr. Michael Porter – considerado a “maior autoridade” em Estratégia Competitiva

[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/2″ css=”.vc_custom_1588185682001{padding-top: 10px !important;padding-right: 10px !important;padding-bottom: 10px !important;padding-left: 50px !important;}”][vc_column_text]

Projeto “WCM”: Descobrindo sua “Fábrica Oculta”

[/vc_column_text][vc_empty_space][vc_single_image image=”765″ img_size=”full” alignment=”center” style=”vc_box_shadow_3d” qode_css_animation=””][vc_empty_space][vc_column_text]Esse projeto, pioneiro no mercado, visa ajudar a organização a alcançar e manter um alto nível de produtividade com baixos custos de produção. Para isso, utilizamos uma poderosa técnica – “Eficiência Global do Equipamento – OEE (Overall Equipment Effectiveness)” – que ajuda a entender melhor o real desempenho da área industrial e mostra a oportunidade de ganhos imediatos.

 

Entender os conceitos envolvidos e atuar de forma a, com a devida evolução, alcançar índices de OEE Classe Mundial – WCM (World Class Manufacturing), sem dúvida, proporcionará enormes benefícios financeiros à empresa.

 

Por revelar a “fábrica oculta” – inoperante e escondida por um conjunto de desorganização, má gestão e enormes desperdícios – existente dentro da fábrica, a OEE contribui diretamente para o melhor resultado operacional da empresa.

 

Ficará claro para os nossos alunos que para atingir níveis elevados de OEE é fundamental, dentre outras ações, efetuar a “Troca Rápida de Ferramentas – TRF”, portanto, incluímos nesse projeto os conceitos e técnicas necessárias para a realização da TRF – com aplicação prática

 

Como funciona?

  • Capacitação da equipe quanto aos conceitos, fundamentos e técnicas acima descritas;
  • Formação e acompanhamento das equipes kaizen, e, alinhamento das ações com o gerente da fábrica através de visitas periódicas;
  • Após medição da OEE atual de equipamentos críticos na fábrica, estabelecer meta junto ao gestor industrial, direcionar ações com objetivo de reduzir o tempo de troca de ferramentas e, somando outras técnicas, atingir a OEE determinada;
  • Definição, por parte da empresa, de premiação a ser entregue no dia da apresentação dos projetos com a presença do gestor e/ ou diretor industrial;
  • Realização de “evento de formatura” para apresentação dos resultados promovidos pelas equipes kaizen.

 

Objetivos principais:

  • Apresentar os conceitos e técnicas envolvidas na Troca Rápida de Ferramentas (TRF);
  • Apresentar os conceitos básicos envolvidos na Manutenção Produtiva Total – TPM;
  • Contribuir para o aumento significativo da produtividade e lucratividade da empresa;
  • Apresentar os conceitos e técnicas referentes a Eficiência Global do Equipamento (OEE), calcular a OEE atual (revelando a “fábrica oculta”) e lançar uma meta e um conjunto de ações que visam o aumento significativo da OEE.

[/vc_column_text][vc_empty_space height=”50px”][vc_single_image image=”657″ img_size=”large” qode_css_animation=””][/vc_column][/vc_row]

1
Escanear o código