Mentoria Lean Individual

Mentoria individual com o Sensei Lean em encontros online AO VIVO!

Público-Alvo:

Pessoas interessadas pela filosofia Lean que desejam uma mentoria particular para auxiliá-las na resolução de problemas através das técnicas Lean e do desenvolvimento de um modelo mental apropriado.

Método da Mentoria Lean:

Utilizaremos o kata de coaching* para conduzir o aluno à solução do problema através da aplicação do kata de melhoria*, tudo baseado numa verdadeira relação de mestre-discípulo. Dependendo do tipo do problema e do conhecimento do aluno, podemos também utilizar um A3 para solução de problema ou um A3 para melhoria (elevar o padrão). Nosso método permite auxiliar o aluno na resolução de problemas de diferentes tipos (não está restrito a questões profissionais) e visa desenvolver o modelo mental adequado para tornar o aluno um verdadeiro “agente de solução de problemas”.

* O kata de coaching e o kata de melhoria foram idealizados e apresentados pelo conceituado sensei Mike Rother em “Toyota Kata – gerenciando pessoas para melhoria, adaptabilidade e resultados excepcionais.”

O kata de coaching e o kata de melhoria tratam de elaborar novos padrões de pensamento e comportamento, proporcionam um meio para a ciência encontrar aplicação em nossas vidas diárias. O potencial é o de alcançar novos níveis de performance na empreitada humana!

Introdução:

O kata de melhoria e o kata de coaching compõem uma abordagem sistemática que visa desenvolver a habilidade das pessoas de resolver problemas, adaptar-se, promover melhorias e alcançar resultados excepcionais por meio de uma prática diária consistente. “Kata” refere-se a rotinas de ensino usadas para preservar e transmitir o know-how. No nosso caso, em caráter diferente das artes marciais, o sufixo “kata” significa “forma de fazer”, se refere a forma ou padrão que pode ser praticada para desenvolver habilidades particulares e determinado modelo mental.

Esse método proporciona um modo de pensar e agir com um potencial que transcende o mundo dos negócios, mostra uma maneira cientificamente sistemática e construtiva de lidar com os problemas, a incerteza e a mudança.

Como funciona a Mentoria Lean:

Estabeleceremos diálogos francos e abertos com nossos alunos com o objetivo de desenvolver suas capacidades de resolver problemas, enfrentar situações difíceis, promover melhorias e obter resultados excepcionais. Inicialmente, precisaremos conhecer bem o aluno, suas necessidades e o problema a ser tratado. Após a definição clara do problema, da situação atual e do objetivo a ser atingido, conduziremos o aluno a praticar o kata de melhoria a fim de avançar rumo ao sucesso na sua jornada de aprendizado e desenvolvimento pessoal. Cada encontro terá um propósito claro, será devidamente planejado e contribuirá para o desenvolvimento do aluno. Ao longo do processo, o aluno irá compartilhar suas dificuldades, sucessos e lições aprendidas, e, receberá feedback adequado do professor. O professor direcionará atividades importantes para o desenvolvimento do aluno, que deve estar altamente comprometido com esse processo, e verificará quais as lacunas e aspectos a serem melhor desenvolvidos no aluno.

Como parte importante do nosso método, em nenhum momento iremos apresentar determinada “solução pronta” pois isso não desenvolve a pessoa. O aluno será direcionado a avançar, passo a passo, rumo ao seu objetivo numa jornada de aprendizado pautada pelo pensamento científico e pelo relacionamento mestre-discípulo.

Como pré-requisito básico para o ingresso na nossa mentoria, solicitamos apenas que o aluno possua real desejo de aprender e evoluir, assim como alto comprometimento na realização de todas as atividades que serão direcionadas, e, respeito para com o seu sensei.

Objetivo:

Nosso propósito é desenvolver a capacidade do aluno de resolução de problemas e promoção de melhorias a partir de um método científico, da adoção de determinadas práticas diárias e do desenvolvimento de um modelo mental apropriado. Mesmo que os dez encontros não sejam suficientes para acompanhar toda a jornada de solução de problema em determinados casos, certamente permite que o aluno entenda os princípios e técnicas envolvidas de tal forma que poderá prosseguir sozinho se assim desejar.

Carga Horária = 10h (10 encontros online e ao vivo)

Programação:

Encontro 1: Conhecimento mútuo e “entrevista” do professor

Encontro 2: Definição clara da situação atual, do problema e do objetivo a ser alcançado

Encontro 3: Kata de coaching e direcionamento para aplicação do kata de melhoria

Encontro 4: Kata de coaching e direcionamento para aplicação do kata de melhoria

Encontro 5: Kata de coaching e direcionamento para aplicação do kata de melhoria

Encontro 6: Kata de coaching e direcionamento para aplicação do kata de melhoria

Encontro 7: Kata de coaching e direcionamento para aplicação do kata de melhoria

Encontro 8: Kata de coaching e direcionamento para aplicação do kata de melhoria

Encontro 9: Kata de coaching e direcionamento para aplicação do kata de melhoria

Encontro 10: Hansei, lições aprendidas e feedback final.

“Os ensinamentos de um mestre só podem ser transmitidos para um discípulo munido de um puro espírito de procura.” – Shitei Funi (Unicidade de mestre e discípulo)

Poucos horários disponíveis (um aluno por horário) – GARANTA SUA MENTORIA!